Miau! Re miau! Excelente! Por primera vez en la historia de los Oscar; una mujer gana la estatuilla a la mejor dirección; Kathryn Bigelow, por la película “Vivir al Límite”. Esperemos que realmente los del jurado hayan estado convencidos, de que ella se lo merecía y no, porque fuera “políticamente correcto” dejar de ser machistas. No existen muchas noticias referidas a la mujer como realizadora de algo importante en el ámbito comercial, industrial, científico o artístico. Por ello, es que el premio de ésta directora de Cine viene al dedillo; hoy 8 de marzo, en el que se conmemora el Día Internacional de la Mujer.
Generalmente los medios reflejan una imagen estereotipada de la mujer como madres, esposas, maestras y actrices o, lo que es peor, casi siempre víctimas de violación, asaltos o abusos. Esta imagen fragmentada de la mujer; en “pedacitos”, no contribuye a mejorar la situación de ella en la sociedad. Ni, a que el resto de los seres humanos la vean como su igual, sino como la más débil de la creación, a la que se puede pisotear y utilizar, al arbitrio y antojo de sus pasiones. No, es importante que las féminas dejen de ser noticia por ser victimas de la violencia de género o la discriminación. Sería mejor que los medios se enfocaran en las actividades positivas de la mujer como ser humano. No debe entenderse esto, que se estaría ocultando los problemas que a diario las mujeres deben enfrentar simplemente, por ser diferentes al hombre.
Los crímenes más horrorosos o las formas más terribles de discriminación sufridas por la mujer se ven reflejados en los medios en todo el mundo; unas sufren más que otras, según su condición sociocultural.
Y la información, de ninguna manera debería ser ocultada. Lo bueno sería que dejen de aparecer dichas noticias, no porque se oculten, sino porque dejaron de suceder.
Existen varias formas de discriminación, algunas más sutiles que otras. Y pareciera que los seres humanos sois expertos en ello. El otro día, leía en el periódico los clasificados y me sorprendió ver cuantos pedidos de trabajo para “señoritas con buena presencia” existen. Me pregunto, qué exactamente significa “buena presencia”, será tener las medidas 90 – 60 – 90? Significará no tener sobrepeso?, no estar chueca, tuerta o algún otro problema de salud observable? Qué significa “buena presencia”? Tal vez buena presencia signifique estar limpias y vestidas apropiadamente para el trabajo… porque si no es así, éste sería uno de los tipos de discriminación más sexista y asqueroso que pueda verse; ya que no se ven solicitudes buscando hombres para el área administrativa (por ejemplo), que se les requiera buena presencia. Significará esto?: que a los hombres se les perdona “el salvavidas”, “el rollito” etc. Por ser hombres no necesitan “verse bien”? Creo que si “buena presencia “ significa cumplir con los “requisitos subjetivos” del jefe. Esta sería una forma de discriminación, y de las peores.
Hay muchos lugares que la mujer debe conquistar para verse y sentirse igual al hombre. Y todos ellos requieren de mucho esfuerzo. A 100 años de la primera celebración un 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer, hay todavía mucho trecho que recorrer y tal vez, alguna que otras visiones que cambiar. Y uno de ellas tal vez sería, paradójicamente, no celebrar un día internacional en el que todavía se haga el recuento de las cosas que faltan por conquistar para ser iguales a los hombres. Que el Día Internacional de la Mujer sea un día de celebración rindiendo honores y homenajes a las mujeres que hicieron posible, en el pasado, la igualdad entre el hombre y la mujer. Y que se busque algún motivo para celebrar un Día Internacional del Hombre, así ambos sexos estarían en igualdad de celebraciones. Qué les parece? Soñar no cuesta nada. Y gracias a los sueños se pueden realizar hazañas.
Que tengan un feliz día! Y a seguir en la lucha!
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